Memòria corporativa

L'Autoritat Portuària de Barcelona presenta, per tercer any consecutiu, la seva Memòria de Responsabilitat Social Corporativa. Un document que, des del punt de vista ambiental, econòmic i social, vol difondre de manera voluntària als nostres grups d'interès la informació més rellevant de l'entitat, així com posar de manifest les activitats realitzades al llarg de l'exercici 2010.

Memòria de Responsabilitat Social 2010 (versió flash) Memòria de Responsabilitat Social 2010 Memòria de Responsabilitat Social 2009 Memòria de Responsabilitat Social 2008 Memòria de Responsabilitat Social 2007

Jornades

L'eix central d'aquestes jornades és la promoció del comportament socialment responsable dins del Port de Barcelona, impulsant la responsabilitat social a les empreses de la Comunitat Portuària. Aquestes trobades, amb caràcter anual, es conceben com un espai de debat i punt de trobada per a compartir experiències de responsabilitat social i prevenció de riscos laborals.

Jornada 2010 Jornada 2009 Jornada 2008

Campanya Nadal Solidari

La campanya ha tingut lloc entre els dies 13 i 15 de desembre amb diferents punts de recollida habilitats al Port, ha permès recollir, amb les donacions 422 kg d'aliment, 449 peces de roba, 316 joguines, 24 parells de sabates i calçat esportiu i 13 bosses i motxilles.

El destí dels productes recaptats és el Banc dels Aliments per als productes alimentaris, el Banc de Productes no Alimentaris (Fundació IRES) per a les joguines i la Fundació Arrels per a la roba, els quals s'encarregaran de distribuir-les entre les associacions, entitats sense ànim de lucre i casals de Barcelona.


Jornada de Prevenció de Riscos Laborals i RSC per a la Comunitat Portuària

El passat dia 10 de novembre, el Port de Barcelona juntament amb la Sociedad de Prevención de FREMAP van organitzar la "IX Jornada de PRL i RSC per a la Comunitat Portuària", on hi van assistir més de 100 persones.

La sessió d'enguany va tractar sobre temes de Responsabilitat Social Corporativa i la Prevenció de Riscos Laborals envers la Comunitat Portuària com el teaming, els riscos psicosocials, l'ergonomia en el sector laboral o el síndrome de l'edifici malalt entre altres.

Durant la trobada es va mostrar la relació entre la PRL i la RSC i es van demostrar els criteris a favor del capital humà. També es va repassar la situació actual de prevenció dins de la Comunitat Portuària.